本文目录

1. 出差一个人的酒店，都干嘛呢
2. 因为出差产生的隔离费应该谁付
3. 公务出差，餐饮发票可以计入“差旅费”吗
4. 出差回来需要隔离，单位不给报销隔离费用合理吗
5. 虚报差旅费违反什么规定

一、出差一个人的酒店，都干嘛呢

作为一个频繁出差，每年有超过200天睡在不同床上的人，我想我比较有资格回答你的问题。

其实一般在酒店的空闲时间除睡觉外，也就4-5个小时，这么短的时间，是很容易消耗掉的。我的通常习惯是：

1、首先完成白天工作的遗留事项：

比如我出外查货，都要在酒店写报告，这个工作一般就需要1-2个小时。有些朋友说我出差不用写报告，那也别忘记总结下当天的事情，最好能向直属领导汇报下情况，沟通下第二天的工作安排。

2、处理下白天因为工作没来得及处理的事情：

比如邮箱里的未读邮件，家里水电费该交了，孩子的课外书该买了，老婆让你问的辅导班，朋友找你介绍客户等等等等，当日事尽量当日毕，这些也都需要时间去处理；

3、兼职或者是学习内容：

现在生活压力大，很多人都会通过各种各样的形式增加收入。处理完手头的事情后，可以根据自己的情况进行些兼职活动。比如头条上和朋友们互动下，写点儿小东西，拍个小视频，诸如此类。不会没关系，正好利用这个时间来学习。每个人也都有自己的兴趣爱好，如果不需要在这个时间段来兼职学习，也可以用来做些自己喜欢的事情。

4、睡前准备：

旅途劳顿，充足的休息是必要的。洗个热水澡，整理下行装，检查下物品，尽量避免因为第二天早晨匆忙而遗漏物品。然后看看新闻，刷刷手机，听听郭德纲，想睡就睡，尽量别熬夜。

那么出差住酒店需要注意的事项是什么呢？

1、安全：

出门在外，安全第一位。入住一个新的酒店后，放好行李，先出门溜一圈，看一下电梯位置，逃生通道，通道门有没有锁。进入房间后，检查下物品是否完好，电热水壶是否干净，无异味。建议携带自己的洗漱用品。

尽量少出门，除非是酒店位于闹市且有游览计划。

2、慎独：

一个人出差在外，没有人约束，总有些想法。诱惑也多，骚扰电话，小卡片之类的也经常遇到。这个时候一定要管住自己。且不说很大概率被讹诈，万一被钓鱼或者被查，那就是身败名裂的下场。

以上是肺腑之言，供您参考。

二、因为出差产生的隔离费应该谁付

如果单位安排出差的，隔离费用应该单位报销的。比方说，出差定于某日回来，但因为车票或机票原因，没有按时回来，单位也都是理解的。

隔离不属于自己擅自不回，更不同于借出差旅游。它实际上也是一种不可抗拒的原因。不过，从国内情况看，隔离是免费的，应该不发生费用吧？

三、公务出差，餐饮发票可以计入“差旅费”吗

你好，我结合实际予以回答。

在现在的日常出差过程中，我们的伙食补助费，都是统一按照80元一天一人进行核算的。不管你出差，吃了几顿饭，和谁吃的，最终费用是够还是不够？都是按80元计算。当然如果你在出差的过程中，对方单位或部门相关人员的公务宴请了，或在其机关食堂安排了就餐的话，那么伙食补助就要相应的扣除。现在大家都是严格按照国家的差旅费管理办法落实的。我摘取了部分内容，具体如下:

第十五条伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。

第十六条伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。

第十七条财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。

第十八条出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。

至于这个规定的落实情况，每个地方每个部门或许有所些许的差异。但在八项规定被严格执行和落实的今天，这些差异也越来越小，基本上都一样，没有哪个单位或部门因为这点小事而触犯纪律红线。实际中，有一个小小的问题就是，有的部门，没有按规定收取，到本单位或部门出差的人，在机关食堂就餐的相关费用。这也是现实中存在的一个问题。

总之，现在大家都能严格按照中央的制度来进行落实，形成了良好的遵纪守法的氛围。基本不存在违规报销的情形。所以，这个问题比较单一，没有什么可争论的地方。希望我的回答对你有所帮助。@苏乐爱写作@24小时快讯@凯哥自媒体@微头条@公文之家

四、出差回来需要隔离，单位不给报销隔离费用合理吗

出差回来需要隔离，单位不给报销隔离费用肯定不合理，因为你出差给单位办事，你是单位的一员，是非常时期需要隔离单位没有理由不给你报销隔离费用

五、虚报差旅费违反什么规定

1.虚报差旅费违反财务管理规定。2.虚报差旅费是指在报销差旅费用时故意夸大或虚构费用，违反了财务管理规定。财务管理规定通常要求员工必须按照实际发生的费用进行报销，不得虚报或夸大费用。3.虚报差旅费的行为不仅违反了财务管理规定，还损害了组织的财务利益和声誉。虚报差旅费可能导致财务资源的浪费和滥用，同时也会对组织的形象和信誉造成负面影响。因此，严禁虚报差旅费，必须按照实际发生的费用进行报销。